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人力資源

以人為本 廣聚英才

員工福利

智聯信通科技股份有限公司成立于2005年,注冊資本6000萬元,專業從事信息通信網絡系統集成、涉密信息系統集成、保密會議室集成、電磁屏蔽機房建設、工業互聯網、軟件開發、物聯網、大數據、人工智能、信息安全、通信工程等新一代信息技術服務業務。公司主要利用通信技術、信息技術、云計算技術、數字孿生技術、電磁屏蔽技術等推動產業數字化和數字產業化進程,致力于通過數字技術創新體系和數據安全屏障能力為政府和企事業單位提供數字基礎底座和數字化轉型服務。

公司先后被各級政府部門認定為國家專精特新小巨人企業、國家高新技術企業、科技型中小企業、知識產權運用試點企業、雙軟認證企業、山東省瞪羚企業、山東省民營創新潛力百強企業、山東省軟件百強企業、山東省高端品牌培育企業、山東省知識產權優秀申請主體、山東省總數據師制度試點企業山東省首臺(套)技術裝備及關鍵核心零部件生產企業、山東省技術改造服務商、山東省中小微企業“創新服務劵”配券服務機構、濟寧市優秀攀登企業、濟寧市知識產權優勢企業等榮譽稱號; 被認定為山東省一企一技術研發中心、山東省軟件工程技術中心、山東省服務業創新中心、山東省工業互聯網平臺、濟寧市企業技術中心、濟寧市技術創新中心、濟寧市重點實驗室、濟寧市工程研究中心。公司堅持走科技發展之路,迄今共取得發明專利 23 項,實用新型專利 32 項,計算機軟件著作權 78 項,參與編制多項地方標準、團體標準、行業標準、國家標準。

公司高度重視人才隊伍建設,努力提高研發創新水平,重點布局云化工業軟件、工業APP、工業 PAAS平臺、工業互聯網平臺、工業物聯網平臺、工業大數據平臺、工業數據采集管理SAAS平臺以及無線信號屏蔽儀電磁屏蔽機柜、工業傳感器、工業邊緣計算設備、工業網關設備、手機屏蔽柜等產品的研發生產。依托多年來深耕信息通信行業的技術能力,不斷加大工業互聯網、保密產品等領域的研發投入,打通核心技術與關鍵場景的應用通道,持續推動數字技術與細分產業領域的深度融合,有力地促進了新技術、新模式、新業態與多產業共同發展的相互融通。公司持續提升服務質量,全力助推新型工業化,為加快建設制造強國、網絡強國和數字中國建設做出積極貢獻。


 


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才招募



CAD、BIM技術員--2人

崗位職責:

1、負責商務標的制作及修改。

2、負責技術標的制作及模塊化工作。

3、負責模塊化的設計。

4、負責對項目招標文件疑問內容的澄清發起工作。

5、負責根據澄清回復修改項目投標文件。

任職要求:

1、大專以上學歷,思維敏捷,有較強的文字功底,能熟練使用Word、Excel、Photoshop等辦公軟件,較強的團隊合作精神。

2、熟練應用CAD和BIM。

3、具有較強的溝通協調能力、保密意識,及專業、敬業精神。

4、具有標書編制相關經驗。

(辦公地區:濟寧、濟南)

 

CAD、BIM技術工程師--2人

崗位職責:

1、根據現場勘察結果,完成項目圖紙設計工作。

2、深入了解客戶需求,編寫投標相關技術文件。

3、根據初步設計圖紙,完成項目深化設計圖紙。

4、協助現場項目經理解決項目實施過程中的技術方案及圖紙修改。

5、配合交付服務部完成竣工資料編寫及圖紙繪制,達到驗收要求。

任職要求:

1、專科及以上學歷,建筑、結構、暖通、給排水、電氣相關專業。

2、能夠準確領會相關規范和標準要求,熟悉施工工藝及技術規范。

3、能參與項目施工現場的配合與溝通。

4、能獨立完成平面布置圖、施工圖、效果圖。

5、熟練掌握BIM相關軟件(如Revit、Microstation、Navisworks 、Rhinoceros、Ecotect、IES 等),熟練操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等繪圖軟件。

6、具有2-3年BIM應用實踐經驗,有中小型項目BIM應用經驗者優先考慮。

7、有強烈的責任心和進取心,具備優秀的職業素養和溝通協調能力。

8、敬業踏實,認真嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。

(辦公地區:濟寧、濟南)

 

通信機房設備安裝工程師--2人

崗位職責:

1、參與通信機房類項目需求分析,能夠現場勘察測量并繪制草圖;

2、指導現場施工人員進行通信機房設備安裝;

3、安裝和調試通信機房各類設備,對各設備廠家的產品進行調測開通;

4、對項目提供現場和遠程技術支持。

任職要求:

1、具有良好的協調溝通能力和客戶服務意識 ;

2、有較好的語言表達能力和文字記錄表達能力;

3、做事細心、負責任,工作態度積極,能吃苦;

4、可以短期出差;

5、熟練掌握CAD等制圖工具;

6、有通信規劃設計院設備設計或通信工程公司設備安裝工作經驗者優先。

 

高端市場營銷人員--12人

崗位職責:

1、負責分公司所在區域的市場開拓,關注主要客戶(電信運營商、黨政機關、部隊)的需求公示及招標進程;

2、負責項目招標信息的收集、篩選、整理工作,及時向市場部反饋并配合進行報名、投標組織等工作;

3、處理好與公司總部各部門的內部關系;

4、協助做好項目交付服務工作,并定期反饋客戶對服務質量的評價;

5、與上下游生態合作伙伴建立良好互動關系,積極參加或組織區域內同行業交流會議,邀請潛在目標客戶到公司總部考察交流,協助總部職能部門做好客戶的接待安排;

6、完成總公司和分公司領導交代的其他工作。

任職要求:

1、遵紀守法、政治堅定,認同智聯信通企業文化,具備良好的職業道德;

2、愛崗敬業,相關經驗豐富,了解行業發展趨勢;

3、本科及以上文化程度,計算機、通信、電子、市場營銷等相關專業畢業,年齡原則上不得超過40周歲,身體健康;部隊通信類兵種退役可不受學歷限制;

4、具有5年以上信息通信、涉密集成、安防等行業工作經驗;

5、具備一級注冊建造師、一級注冊造價師、注冊安全工程師等執業資格證書者優先。

辦公地點及招聘人數:北京3人、廣東廣州3人、遼寧沈陽2人、海南海口2人、四川成都2人。


 

項目資料員--6人

崗位職責:

1、負責對工程項目(通信工程或建筑裝修)訂單、簽證、結算、竣工等工程資料編制、搜集、整理、上傳、歸檔。

2、學習使用公司PMS管理系統流程,協助項目部完成工程項目實施中的流程審批。

3、完成部門領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、專科及以上學歷,需具備二年以上工程(通信工程或建筑裝修)資料編制、管理經驗。

2、具備較強的文檔編輯能力,熟練使用office、wps等常用辦公軟件。

3、好學上進,工作踏實認真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團隊互助精神。

 

工程項目交付主管--8人

崗位職責:

1、負責運營商及鐵塔公司工程項目(通信工程或建筑裝修)的交付管理工作。

2、協助項目經理全面負責運營商及鐵塔工程項目進度、質量、安全、成本控制。

3、協助項目經理做好項目對外、對內的溝通協調工作。

4、負責組織工程項目竣工文件、結算審計及付款的的跟蹤工作。

任職要求:

1、專科及以上學歷,需具備三年以上運營商或鐵塔公司(通信工程或建筑裝修)相關項目管理經驗。

2、熟悉運營商及鐵塔公司工程項目運作模式及相關業務工作流程,熟練使用office、wps等常用辦公軟件。

3、有一定的管理能力、良好人際溝通能力、較強的執行能力。

4、能適應短期出差。

 

造價人員--2人

崗位職責:

1、項目投資分析,進行項目成本測算,提供成本建議;

2、負責對設計估算、施工圖預算、投標文件編制、工程量計算進行審核;

3、組織內部投標實施,簽訂聯合體投標,配合聯合體方共同投標;

4、投標工程量清單的編制,審核相關投標報價。

任職要求:

1、建筑或通信工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷,具備注冊造價工程師證書優先;

2、熟練使用勝通、新點、廣聯達等造價軟件,掌握工程量清單及定額知識;

3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;

4、對投標流程有一定的了解,能夠撰寫投標文件;

5、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守;

6、卓越的執行能力,學習能力和獨立工作能力。

 

標書制作人員--10人

崗位職責:

1、負責商務、技術、經濟部分的投標文件制作及修改;

2、負責依據招標文件內容發起并組織召開標前內部評審會議;

3、負責對項目招標文件疑問內容的澄清發起工作;

4、根據澄清回復及內部評審意見建議修改完善項目投標文件。

任職要求:

1、本科及以上學歷,思維敏捷,邏輯清晰,有較強的文字功底,能熟練使用Office、WPS等辦公軟件,較強的團隊合作精神;

2、能夠吃苦耐勞、工作細心、有較強的責任心;

3、中文、法律、市場營銷、經濟學、計算機、信息等相關專業畢業;

4、能夠吃苦耐勞、工作細心、有較強的責任心;

5、具有較強的溝通協調能力、保密意識及敬業精神;

6、具有三年以上投標文件編制相關經驗者優先。

辦公地點:濟寧、濟南


 

市場部文員--3人

崗位職責:

1、負責電信運營商采購網站的相關招標信息收集工作;

2、負責政府、軍隊、國家電網、央企等招標信息收集工作;

3、負責招標文件的購買、下載等工作;

4、負責投標保證金(保函)的支付發起工作;

5、負責公司所投標項目的投標報價收集、整理、存檔工作;

6、負責各招標采購平臺的U盾、密鑰等辦理、注冊工作;

7、負責省外業務的初次備案、延續備案、撤銷備案等工作。

任職要求:

1、具備較強的網絡應用技術操作能力,電子商務、計算機等相關專業畢業;

2、具有較強的溝通協調能力、專業、敬業精神;能夠吃苦耐勞、工作細心、有較強的責任心。




市場部外勤--6人

崗位職責:

1、負責項目投標工作:投標文件的打印、膠裝,現場投標; 

2、負責開標現場信息的收集; 

3、負責開標及數據統計,投標數據庫的完善、整理等工作; 

4、積極配合完成領導安排的其他工作。

崗位要求:

1、大專以上學歷;

2、1年以上投標相關領域工作經驗,有投標工作經驗者優先;

3、了解招標法,熟悉項目的招標投標流程,具備良好的職業素養;

4、能夠熟悉使用辦公軟件進行項目招標投標文件的匯總、排版、檢索等;

5、有較強的組織、協調及溝通能力,團隊合作意識,責任心強。

6、具備良好的適應能力,能夠接受頻繁的全國各地出差安排。

辦公地點:濟寧

 

人力資源總監--1人

崗位職責:

1、落實董事會對公司組織架構與各部門崗位設置的動態調整;

2、不斷更新完善公司薪酬管理辦法和績效考核分配方案;

3、組織安排內部員工調動、考核、晉升、獎懲、辭退等;

4、制定員工職業技能提升計劃,指導員工培訓工作,并對培訓的效果進行分析;

5、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商企業管理、法律等相關專業畢業;

2、具有強烈的責任感和事業心,溝通能力優秀,工作耐心、細致,具備嚴謹的邏輯思維能力;

3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源管理并了解勞動法及相關人事法律法規;

4、具備良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;

5、具有5年以上人力資源管理經驗。

 

人力資源專員--2人

崗位職責:

1、落實人力資源總監及人力資源部經理的工作安排;

2、根據公司年度、季度等人力資源工作計劃,組織線上、線下招聘活動;

3、辦理各分公司員工的招聘、入職、定崗定職、考核、解聘等工作;

4、落實并組織員工定期培訓計劃,并對培訓的效果進行反饋、匯總;

5、完成人力資源部經理交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,人力資源、企業管理相關專業畢業;

2、具備較強的責任感和出色的溝通能力,工作態度認真細致;

3、熟練使用辦公軟件;了解勞動法及相關人事政策;

4、良好的團隊合作精神,品行端正,具有豐富的組織協調能力;

5、具有3年以上的人力資源管理或企業管理經驗。

 

公裝設計師--4人

崗位職責:

1、負責智慧展廳、機房、營業廳、辦公樓等裝修改造設計;

2、負責現場勘查測量,根據建設單位要求出具效果圖、施工圖及施工圖預算、工程量清單編制等;

3、配合市場部進行裝修改造類項目投標報價測算;

4、負責交付服務部裝修改造類項目的現場管理。

任職要求:

1、建筑工程或裝飾裝修工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷;

2、熟練使用酷家樂、三維家、3Dmax、Autocad、Photoshop等軟件,掌握工程量清單及定額知識;

3、熟練掌握裝飾裝修造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;

4、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守;

5、卓越的執行能力,學習能力和獨立工作能力。

 

成本核算會計--5人

崗位職責:

1、進行有關成本管理工作,主要做好成本的核算和控制,負責成本的匯總、決算等工作;

2、協助各部門進行成本經濟核算,收集有關信息和數據,進行有關盈虧預測工作、評估成本方案,及時改進成本核算方法;

3、依據業務系統數據確認收入、支出等情況,并制作會計憑證;

4、定期核對應收應付情況和各項收入實際情況;

5、開具銷項發票,索要進項發票;

6、開具跨區域涉稅事項報告表;

7、領導安排的其他工作

任職要求:

1、大專及以上學歷,財會相關專業,有中級會計證書者優先考慮;

2、有5年以上相關工作經驗;

3、熟悉用友U8財務軟件;

4、熟悉財務、稅務等相關法律法規;

5、工作嚴謹、細致,具有高度的工作責任感和敬業精神。

 

Web前端開發工程師--5人

崗位職責:

1、負責公司產品在PC端、移動端、微信端H5以及小程序相關的開發工作;

2、參與公司前端程序開發;

3、參與產品策劃對接,參與項目的需求分析。

崗位職責:

1. 計算機及相關專業,大專學歷以上;

2. 2年以上開發經驗,精通JavaScript、HTML和CSS;

3. 熟悉AngularJS、Vue、bootstrap、react等前端技術及框架;

4. 熟悉微信生態及微信小程序生態,有完整的微信小程序項目經驗;

5. 熟悉各個瀏覽器渲染引擎,能熟練處理瀏覽器及屏幕分辨率的兼容性問題;

6.具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力;

7.具有良好的協調、溝通能力,具備優秀團隊合作精神。

8.具有UI設計經驗者優先考慮。

9.追蹤前端技術的發展,結合實際應用需求進行技術改進與創新,具有良好的分析和解決問題能力

 

軟件開發人員--5人

崗位職責:

1、參與軟件項目的開發和維護工作,包括需求分析、系統設計、編碼、測試等環節;

2、根據需求和規范,進行軟件開發和編碼工作,確保代碼質量和性能;

3、理解并應用軟件工程原理和最佳實踐;

4、協助解決軟件開發過程中的問題和挑戰;

5、具備良好的團隊合作精神,能夠與其他開發人員、測試人員和產品經理緊密合作;

6、擁有良好的溝通能力和解決問題的能力。 

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機、軟件開發或相關專業畢業;

2、至少具備2年以上相關軟件開發經驗;

3、熟練掌握至少一種主流編程語言,如Java、Python、C++等;

4、熟悉常見的前后端開發技術和框架,如Spring、Django、React等;

5、熟悉數據庫開發和設計,如MySQL、Oracle等;

6、具備良好的問題解決能力和學習能力;

7、良好的英語讀寫能力。







外地應聘人員可通過電子方式遞交應聘資料。人力資源部聯系人

莊女士:電話-15615870557、微信-13465790615


現場面試及應聘地點

濟寧地區:

山東省濟寧市高新區金宇路康城麗景13號商務樓五層

濟南地區:

濟南市歷城區舜泰北路789號(山東信息通信技術研究院)A座2110室

人力資源部聯系人

莊女士:電話-15615870557、微信-13465790615

工作時間

周一至周五 8:00-17:30,周六 8:00-12:00

注:上門遞交應聘材料需提前電話或微信預約





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